社群裂变活动案例 社群裂变活动案例分析

三个社群运营的案例,实现代理裂变1000人!

1、探索社群运营的艺术，三位成功案例揭示了裂变1000人的秘诀。

2、挑选奖品，把奖品给到最信任的20个人手里，私下说好，每个人往群里拉20个人进群，这个奖品就包邮给到他们，20个人每个人拉20个人，群里就有400个人。 换群法： 先进去一个群，寻找活跃经常发广告的人，加她，私信她换群，他有10个群，我有10个群，换完20个群。

3、瑞幸的模式跟其他社群有一个最大的区别，瑞幸以线下店为主，所以在社群推广的时候很重视推送到对应的门店，通过社群线上运营来反哺线下的流量。关注瑞幸咖啡个人号之后，客服会推送一个相关瑞幸新用户活动+门店入群链接。

4、砍价 砍价玩法其实生活中很常见，利用用户贪便宜心理，通过分享多个好友助力后，获取实体商品或者课程。这边需注意砍价商品需为高价值或者价格足够优惠。商家们可以通过知识店铺后台设置砍价模式，用户利用分享助力，砍到商品最低价格后，用户可以按照此价格下单，获得该商品。

3天裂变500人微信群,入群费每人1000元!凭什么?

1、我是通过线下课程现场招生，现场有180位学员交了1000元，在从这180人中招募合伙人，这180人当中有100人加入了合伙人，那是如何3天快速裂变成500人的收费群？ 第一天我给这180位学员一个成交主张，此次课程费用1000元，你可以去推广一位学员收到学费1000元全部归你。而且是每个人只有一个名额，去推广一个正好能赚回学费。

2、也便是咱们要获得最大作用，一定要学会组团裂变，不要自己一个人玩，那样会很累，组团就很轻松，5个人一组，一人拉100人，就500人满群了。善用杠杆借力，发动群众的力气 裂变社群，不是死命把你的老友，往自己的群里拉，而是招引他们进来。给没有进来的人一个猎奇心，一个引诱，让他们巴望进来。

3、爆汁裂变工具：个人号裂变工具、社群裂变工具、公众号裂变工具、社群账户聚合管理...等裂变海报设计6步骤在朋友圈传播，文字、图片、链接、视频，文字和链接占据空间小，视频制作成本高、转化难，图片无疑是最容易引起注意的方式！ 这就是为何刷屏朋友圈的案例，大多都是以海报居多的原因。

4、而在外人的眼中，社群运营的全部就是发早报、解答群内问题、打广告、拉人头做裂变，看上去似乎没有任何难点，或者说一点也不高大上。 但是这真的就是社群运营的全部了吗？ 其实不是的，回答是的人也应该是对社群运营没有多深刻的理解。社群如果单纯的这样做，也就难怪你的社群死得那么快了。

5、微信群分享，实现粉丝裂变（免费），在原有的粉丝群同步通知，让粉丝自主扩散，可引导粉丝分享，然后凭截图领取小礼物，逐步将流量引到小程序，促成销售。二维码海报（免费+付费，适用线上线下多种场景，可以通过后台生成小程序二维码，并将其植入到线上线下海报或户外广告中。

社群五大营销玩法,实现转化和裂变

砍价玩法其实生活中很常见，利用用户贪便宜心理，通过分享多个好友助力后，获取实体商品或者课程。这边需注意砍价商品需为高价值或者价格足够优惠。商家们可以通过知识店铺后台设置砍价模式，用户利用分享助力，砍到商品最低价格后，用户可以按照此价格下单，获得该商品。

第五步：裂变，如何裂变客户社群裂变活动案例？店门口扫码，店内消费的人，都会有专门的客服去服务这些客户，将社群裂变活动案例他们进群，进行互动。因为没有互动，就无法建立信任关系；客户不信任社群裂变活动案例你，就很难成交。

通常在秒杀这类重营销的群类型中，会格外注重转化，所以在过程中往往会忽略对社群活跃的重视，结果就是：没人说话、活动无人参与、活跃度低、转化率下降。 客户为什么要留在你的社群？你的社群有什么价值？ 其实多数成功的社群，都离不开4个关键点：强大的产品、贴心的服务、专业的内容、实在的福利或好玩的活动。

只需在手机上用微信群就能够实现锁客和充值。

老带新裂变 老带新是一种较为常见的裂变形式，是通过老客户推动新客户，另外给与某一方或彼此奖赏的一种裂变形式。 储值裂变 这种裂变具有强烈的社会属性。用户甲通过在平台上购买产品(优惠券或礼品卡)给乙，乙必须通过该平台交换产品。根据此类方式促使乙方变成新客户。

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